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以嚴明紀律規范黨員干部履職用權

來源:學習時報 發布時間:2024-05-06 瀏覽量:2039 分享到:

紀律是管黨治黨的“戒尺”,用好“戒尺”才能讓履職用權更加規范。黨的十八大以來,黨中央把紀律建設擺在全面從嚴治黨的突出位置,用嚴明的紀律管黨治黨,營造了風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。習近平總書記強調以嚴明紀律規范黨員、干部履職用權,要求引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀,督促領導干部樹立正確權力觀,公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。這些重要論述為我們進一步加強紀律建設指明了方向。

“不以規矩,不能成方圓。”只要公權力存在,就必須有制約和監督,否則公權力就會被濫用。紀律是黨員干部約束自身行為的標準和遵循,紀律越嚴明,制度籠子扎得越緊,違規用權的機會就越少,黨員干部犯錯誤的可能性就越小。新時代以來,黨中央把紀律建設納入黨的建設總體布局,以嚴明紀律規范黨員干部履職用權,有力營造積極健康、干事創業的政治生態和良好環境。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》作為黨的紀律和紀律處分的基礎性法規,圍繞政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律開出了“負面清單”,劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。每名黨員干部都應從思想上高度重視紀律規矩,嚴格落實好各項要求。

“六項紀律”是黨員干部履職的“坐標”、干事的“標尺”,規范履職用權必須把握好“六項紀律”的主旨要義和規定要求。遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎,規范黨員干部履職用權必須將政治紀律放在首位,規范黨員干部的政治方向、政治立場、政治言論、政治行動,確保把好“方向盤”。組織紀律是維護黨的集中統一領導、保持黨的戰斗力的基本條件,必須堅決糾正違反民主集中制原則、不落實組織活動、違規選任干部等行為,確保黨員干部按照組織原則為官用權、立身做事。廉潔紀律是履職用權的“安全帶”,要堅決反對特權思想和特權現象,反對任何濫用職權、謀求私利的行為,引導廣大黨員干部清白做人、干凈做事。群眾紀律關系到履職用權的群眾基礎,必須始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,對侵害和漠視群眾利益的干部要嚴肅查處、堅決追責。工作紀律是黨的各項工作正常開展的重要保證,必須糾正在工作中搞形式主義、官僚主義,遇到矛盾“繞道走”、碰到難題“往上交”、面對危機“向后躲”等現象,樹立正確導向,弘揚務實作風,推動黨員干部履職盡責、擔當作為。生活上做不到自覺自律,工作就難以做到清正廉明,必須嚴肅生活紀律,堅決抵制生活奢靡、鋪張浪費、貪圖享樂、追求低級趣味等行為,引導黨員干部端正思想品行、提升道德境界。

“木受繩則直,金就礪則利。”只有依靠強有力的執行作為保障,才能讓鐵規發力、讓禁令生威。各級黨組織必須把紀律挺在前面,堅持紀律面前人人平等、執行紀律沒有例外,對違反黨規黨紀的問題,發現一起就堅決查處一起,切實維護紀律的剛性、嚴肅性。堅持紀嚴于法、紀在法前,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律全面從嚴,抓早抓小、防微杜漸,綜合考慮錯誤性質、情節后果、主觀態度等因素,依規依紀依法、精準有效運用監督執紀“四種形態”。堅持嚴管和厚愛相結合,加強對干部全方位管理和經常性監督,管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時,實現干部的有畏有為。

紀律和規矩是一種約束、一種準則,更是一種責任、一種境界。從紀律教育到紀律自覺,既不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸。廣大黨員干部要緊抓黨紀學習教育契機,學紀、知紀、明紀、守紀,更加嚴格依規依紀依法履職用權。

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