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破除不良習(xí)俗,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭

來源:中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察雜志 發(fā)布時(shí)間:2023-08-28 瀏覽量:3193 分享到:

習(xí)近平總書記指出:“我們著眼于以優(yōu)良黨風(fēng)帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng),發(fā)揮優(yōu)秀黨員、干部、道德模范的作用……營(yíng)造崇德向善、見賢思齊的社會(huì)氛圍,推動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。”黨的十八大以來,隨著黨和國(guó)家事業(yè)不斷發(fā)展,特別是全面從嚴(yán)治黨進(jìn)一步深化,黨員干部積極摒棄陳規(guī)陋習(xí),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)向上向善,譜寫出精神文明新樂章。但我們也看到,現(xiàn)實(shí)中還有少數(shù)黨員干部對(duì)黨中央的號(hào)召要求置若罔聞,敗壞風(fēng)氣、影響負(fù)面,破除不良習(xí)俗、倡導(dǎo)文明新風(fēng)依然任重道遠(yuǎn)。

一、不良習(xí)俗屢禁不止

一個(gè)地方、一個(gè)部門風(fēng)氣如何,關(guān)鍵要看黨員干部怎么做。有的黨員干部置相關(guān)規(guī)定于不顧,對(duì)各種不良習(xí)俗念念不忘,甚至還和組織耍花招、搞“變臉”。

在紅白喜事上,一些黨員干部想著法地變換花樣、頂風(fēng)違紀(jì)。有的“化整為零”分散辦,為了避免宴席規(guī)模超過規(guī)定桌數(shù),分批次、分時(shí)段、分地點(diǎn)進(jìn)行多次宴請(qǐng)。有的巧立名目變相辦,以聚會(huì)、“試菜”等名義違規(guī)操辦喬遷宴、升學(xué)宴、生日宴。有的“退居幕后”遙控辦,自己隱身不出面,安排或者默認(rèn)由親屬、朋友代理操辦。更有甚者,搞“云辦酒”,私下廣發(fā)紅白喜事通知,不設(shè)宴只收禮,通過微信紅包、轉(zhuǎn)賬等方式收受禮金,與組織“藏貓貓”。

另有一些黨員干部在衣食住行上處處炫耀攀比。飲食要奢華,抽煙就抽中華煙,喝酒就喝茅臺(tái)酒,把餐桌的豪華豐盛當(dāng)作身價(jià)面子,不惜稼穡艱難,大肆鋪張浪費(fèi)。服裝要檔次,酷愛名牌大牌。住宿要講究,有的出差非五星級(jí)酒店不住,表面上強(qiáng)調(diào)按規(guī)定辦,實(shí)則面對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)接待往往半推半就、受之泰然;有的長(zhǎng)期違規(guī)占用多套住房、辦公用房;還有的收受老板豪宅。出行要排面,有的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部,在職級(jí)上拼命向公務(wù)員序列靠攏,但在出行上卻搞“企業(yè)特殊論”,非頭等艙、商務(wù)座不可;更有的為滿足自己的虛榮心,長(zhǎng)期借用他人高檔車輛,以此來顯擺作為領(lǐng)導(dǎo)“高人一等”的身份。

還有些黨員干部熱衷走后門拉關(guān)系,不走正路走邪路。有的遇事就托關(guān)系、找門路,滿腦子都是鉆制度漏洞、搶社會(huì)資源,被這種不良社會(huì)風(fēng)氣裹挾,很多人也跟風(fēng)去做,覺得不這樣做不踏實(shí),沒有安全感。有的搞“長(zhǎng)線投資”,有事沒事都請(qǐng)客送禮攀關(guān)系,處心積慮“燒冷灶”,培養(yǎng)感情套近乎,只待“養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)”。還有的對(duì)子女平時(shí)無管教、寵溺無原則,在“關(guān)鍵時(shí)刻”利用手中掌握的權(quán)力和公共資源“關(guān)心關(guān)愛”子女,入職入崗搞“蘿卜招聘”,選拔任用玩暗箱操作,典型的做父母不合格、做領(lǐng)導(dǎo)不公道。

此外,薄養(yǎng)厚葬缺乏孝悌也是一類突出表現(xiàn)。有的黨員干部對(duì)父母平時(shí)不管不問,借口工作忙、事情多,經(jīng)年累月很少露面,遇事需要照顧更看不到人影,把父母當(dāng)作“包袱”,對(duì)至親長(zhǎng)輩缺乏孝順和孝心。有的用錢來“收買”孝道,只滿足物質(zhì)生活所需,漠視至親長(zhǎng)輩的精神需求。還有的等父母逝世才開始“演繹”孝道,白事搞得像喜事,歌舞唱大戲、打牌搓麻將、鼓樂放鞭炮等不一而足,既擾得四鄰不得安寧,也讓悲慟肅穆氛圍蕩然無存。更有的還把逝去的父母拿來“消遣”,如某些干部四處為家里老人尋“寶地”安葬,聘請(qǐng)風(fēng)水先生做道場(chǎng),看似報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩,實(shí)則為求自己官運(yùn)通達(dá)。

二、為什么有些黨員干部樂此不疲

一些黨員干部身上的不良習(xí)氣之所以積重難返,還是因?yàn)椤爱?dāng)官做老爺”思想根深蒂固。一些黨員干部對(duì)權(quán)力的本質(zhì)屬性認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,特權(quán)思想作祟,把搞特殊化視為身份的象征,把職位權(quán)力視為利益交換、鋪關(guān)系網(wǎng)的砝碼。有的極度迷戀權(quán)力,為求官位不擇手段、不惜代價(jià),甚至求神拜佛來保佑自己升官發(fā)財(cái),喪失共產(chǎn)黨人的原則立場(chǎng)。有的秉承“一人得道、雞犬升天”,利用手中權(quán)力想盡一切辦法,甚至觸碰黨紀(jì)國(guó)法來為子女“搭橋鋪路”,為親屬和特定關(guān)系人“打傘撐腰”。有的認(rèn)為升官發(fā)財(cái)就得享受,只有出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所一擲千金,喝名酒、抽名煙、穿名牌,才與自己的身份相符,因此不惜鋌而走險(xiǎn)、以身試法。

現(xiàn)實(shí)利益驅(qū)動(dòng)也是一方面原因。有的利用職權(quán)借操辦之機(jī)斂財(cái),有的之前跟風(fēng)送出去很多禮金,也想借此把“損失”補(bǔ)回來,有的借操辦婚喪喜慶收受禮金“洗白”非法收入,把別人對(duì)自己的賄賂辯解為“禮尚往來”,掩蓋受賄事實(shí),還有的把操辦婚喪喜慶事宜作為“感情投資”的機(jī)會(huì),巧借宴席之機(jī)聯(lián)絡(luò)人情、攀附關(guān)系,在雙方眼里,這都是一項(xiàng)獲利豐厚的“產(chǎn)業(yè)”。

“都是人情往來,不辦沒有面子。”攀比好面子追求虛名是不少黨員干部大操大辦的心理動(dòng)因。有的盲目攀比,喪事比“孝心”,婚事比“財(cái)力”,生日祝壽比“影響力”,認(rèn)為“排場(chǎng)越大越有面子”,更有甚者力圖用老人身后喪事的隆重來掩蓋不孝。有的沒有帶好頭、作好表率,讓部屬、群眾跟風(fēng)攀比、違規(guī)操辦。還有的被從眾心理裹挾,認(rèn)為別人紅白喜事都大辦了自己卻不辦,容易在當(dāng)?shù)靥Р黄痤^,被人說閑話,只得盲目從眾、隨波逐流。

還有一個(gè)客觀因素不容忽視,那就是監(jiān)管寬松軟、制約不足。一個(gè)是重視程度差,有的地方黨組織破除不良風(fēng)俗的工作停留在嘴上,缺乏實(shí)際行動(dòng),睜只眼閉只眼,放任自流、視若無睹。再一個(gè)是執(zhí)行起來難,不少紀(jì)檢監(jiān)察干部表示,收禮不上賬、真假禮薄、電子紅包等一系列隱形規(guī)避手段層出不窮,導(dǎo)致調(diào)查取證難,加之各地相關(guān)規(guī)定要求不一、社情民俗各異,致使問題界定難、尺度把握難。還有一個(gè)是違紀(jì)成本低,有的黨員干部自認(rèn)相關(guān)人員大多是關(guān)系較為密切的親友、服務(wù)對(duì)象等,不會(huì)有人舉報(bào),即使東窗事發(fā),也往往簡(jiǎn)單給個(gè)黨紀(jì)輕處分了事,沒有什么大不了。

三、不良習(xí)俗危害甚于虎

風(fēng)起于青萍之末,浪成于微瀾之間。不良風(fēng)氣的形成,往往從看似不經(jīng)意的小事小處萌發(fā),小細(xì)節(jié)隱藏大問題,小現(xiàn)象影響大風(fēng)氣。一些黨員干部打著傳統(tǒng)習(xí)俗的幌子,認(rèn)為收禮辦酒只不過是人情往來,走走關(guān)系辦點(diǎn)私事無礙大節(jié),吃點(diǎn)喝點(diǎn)拿點(diǎn)是人之常情,這些都值得我們高度警惕。

干部作風(fēng)是人民群眾觀察評(píng)價(jià)黨風(fēng)政風(fēng)的晴雨表,也是觀察黨和政府形象的窗口,黨員干部大操大辦、炫富攀比、拉關(guān)系走后門等作風(fēng)問題造成不良觀感,敗壞黨和政府的形象,群眾對(duì)此深惡痛絕。不良習(xí)俗影響下,一些黨員干部滋長(zhǎng)權(quán)力帶來的優(yōu)越感,滋生特權(quán)思想,對(duì)群眾感情冷漠,遠(yuǎn)離群眾、脫離群眾,破壞黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

黨員干部搞陳規(guī)陋習(xí)對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的危害也不容小覷。攀比奢靡之風(fēng)給群眾既帶來心理負(fù)擔(dān)也加重經(jīng)濟(jì)壓力,礙于“面子”,群眾不得不跟著“大操大辦”,有的群眾甚至為此債臺(tái)高筑,表面強(qiáng)顏歡笑、內(nèi)心憋悶苦澀。不僅如此,拉關(guān)系走后門、搞特權(quán)鉆漏洞,帶來的是辦事就得吃請(qǐng)送禮的潛規(guī)則盛行,社會(huì)不公加劇。從另一個(gè)角度來看,比闊斗富、庸俗關(guān)系也使中華傳統(tǒng)美德變味走偏。

對(duì)黨員干部個(gè)人而言,沉溺不良習(xí)俗也拉低個(gè)人操守,抵御圍獵、自律向上的能力也隨之降低。“一件違規(guī)小事忽略了,兩件違紀(jì)小事忽略了,最后違法犯罪的事也不當(dāng)回事了,是非觀念逐漸模糊……”從某位領(lǐng)導(dǎo)干部的懺悔就能看出,千里之堤毀于蟻穴,作風(fēng)問題不可輕視,不少黨員干部就是在吃吃喝喝、觥籌交錯(cuò)的小事小節(jié)中意志渙散、蛻化變質(zhì)。

四、黨員干部要走在剎歪風(fēng)揚(yáng)正氣的前列

不良習(xí)俗積習(xí)甚深,具有頑固性和反復(fù)性,抓一抓就見效,松一松就回潮。抓出習(xí)慣、化風(fēng)成俗要馳而不息、久久為功。糾治頑疾,不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,必須找到病根、對(duì)癥下藥、綜合施治。

固本培元,教育跟上去。學(xué)習(xí)教育是根本性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工作,既要綿綿用力又得集中發(fā)力。抓身份教育,明白共產(chǎn)黨人是干什么的,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)先烈英雄事跡、感悟先進(jìn)人物為民服務(wù)情懷,筑牢宗旨意識(shí),增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。抓紀(jì)法教育,明白黨員干部能做什么不能做什么,讓大家知曉紀(jì)法、敬畏紀(jì)法、執(zhí)行紀(jì)法。抓家風(fēng)教育,讓領(lǐng)導(dǎo)干部明白自己該干些什么,多擠出時(shí)間與親屬子女溝通交流,發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時(shí)教育引導(dǎo),嚴(yán)管身邊人,以實(shí)際行動(dòng)在傳承崇德尚廉、廉為政本、持廉守正等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化上作出表率。

劃清界限,規(guī)矩立起來。應(yīng)禁嚴(yán)禁,黨員干部操辦紅白喜事凡是涉及政商權(quán)錢交易的、上下級(jí)利益輸送的嚴(yán)禁,帶有“小圈子”性質(zhì)、拉幫結(jié)派的違規(guī)吃喝嚴(yán)禁。該控則控,嚴(yán)格控制操辦婚喪喜慶事宜的宴席標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際收緊收窄參加人員和規(guī)模;嚴(yán)格控制公務(wù)支出,倡導(dǎo)厲行節(jié)約、過緊日子,在衣食住行上倡導(dǎo)艱苦樸素,反對(duì)奢靡浪費(fèi)。該緊就緊,進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)事宜的申報(bào)、審批和公示程序,切實(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)作風(fēng)表現(xiàn)嚴(yán)起來、管起來。

補(bǔ)齊短板,責(zé)任壓實(shí)了。誰的人誰負(fù)責(zé),“板子”不能只打當(dāng)事人,更要追責(zé)當(dāng)事人的領(lǐng)導(dǎo)。誰負(fù)責(zé)誰擔(dān)責(zé),明確責(zé)任分工,壓實(shí)主體責(zé)任,督促相關(guān)部門履職盡責(zé),推動(dòng)壓力層層傳導(dǎo)。如遼寧省昌圖縣紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)移風(fēng)易俗隱形變異問題,通過下發(fā)紀(jì)律提醒函、組織簽訂工作責(zé)任書、一線走訪督查等方式,督促各級(jí)各部門健全完善紅白事宜報(bào)備制度,遏制大操大辦等現(xiàn)象反彈回潮。

不留情面,懲處嚴(yán)起來。暢通線索渠道,比如山東省濟(jì)南市探索建立“碼上監(jiān)督”舉報(bào)平臺(tái),將舉報(bào)“二維碼”張貼到為民服務(wù)機(jī)構(gòu)的辦事窗口,便于群眾反映違規(guī)操辦有關(guān)問題。提升主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的能力,緊盯重要節(jié)點(diǎn),通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等方式對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的申報(bào)、審批和公示情況跟進(jìn)檢查。“板子”真打打狠,堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,通報(bào)一起,對(duì)披“隱身衣”、穿“馬甲”等企圖規(guī)避組織監(jiān)督的行為從嚴(yán)處理。

糾樹并舉,新風(fēng)充盈起來。加大模范先進(jìn)人物的選樹和宣傳力度,把新風(fēng)標(biāo)桿立起來,將廉潔文化建設(shè)納入干部晉升考核的內(nèi)容,樹立更加良好的用人導(dǎo)向,督促引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在糾歪風(fēng)、樹新風(fēng)上走在前列。搭建平臺(tái)讓群眾唱好“感情戲”,政府要加強(qiáng)養(yǎng)老、殯葬等領(lǐng)域公益設(shè)施建設(shè),引導(dǎo)紅白理事會(huì)等社會(huì)公益性組織更好發(fā)揮作用,基層黨組織要為群眾簡(jiǎn)辦、新辦紅白喜事提供便民服務(wù)。改進(jìn)樹新風(fēng)方式方法,比如通過推廣文明積分、道德超市、“紅黑榜”等褒獎(jiǎng)文明、鞭撻惡俗,用村晚民歌、喜劇小品、短視頻等群眾喜聞樂見的方式化風(fēng)成俗,推動(dòng)新風(fēng)正氣深入人心。

奮進(jìn)新征程,建功新時(shí)代,需要更加純潔的黨員隊(duì)伍、更加優(yōu)良的干部作風(fēng)。要緊盯一個(gè)個(gè)具體問題,抓實(shí)抓細(xì)抓小,以具體問題的突破帶動(dòng)作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變,形成風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境,厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ),為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興凝聚磅礴力量。

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